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Industrial Health & Safety

工業(yè)健康與安全

我們認(rèn)識到，不僅公司員工、業(yè)務(wù)合作伙伴、被投資方和其他相關(guān)方的職業(yè)安全和健康都是最重要的，因此我們將努力執(zhí)行以下“集團(tuán)安全和健康政策”。

此外，如果內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的活動受到職業(yè)安全健康環(huán)境不足的影響，我們將鼓勵(lì)相關(guān)方基于此政策進(jìn)行改善。















安全健康方針




1.高層管理人員認(rèn)識到良好的溝通是確保安全和健康的必要條件，因此尊重與員工的協(xié)商。
2.我們將尊重安全與健康相關(guān)的法律法規(guī)、客戶場所的工作程序等，并建立必要的自愿性標(biāo)準(zhǔn)，以提高安全與健康管理水平。
3.利用職業(yè)安全健康管理體系，我們將努力持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)，以提高安全和健康水平。
4.為了推進(jìn)集團(tuán)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生活動，我們將完善組織結(jié)構(gòu)并明確責(zé)任。
5.為了促進(jìn)舒適健康的工作場所的形成，我們將為所有員工提供必要和充分的教育和培訓(xùn)，以確保安全和健康。










  • 員工健康

    我們支持員工的健康意識和健康安全知識地不斷提升，最終達(dá)到員工能夠獨(dú)立地維護(hù)和改善自己的健康的目的。

  • 提升職場活力

    我們以多元化和包容性為基礎(chǔ)，支持創(chuàng)造多元化的人才可以相互尊重彼此的工作方式并發(fā)揮積極作用的工作環(huán)境，以及工作方式改革。通過這種做法，組織的活力和績效。

  • 對社會的貢獻(xiàn)

    我們將通過每一位身心健康的員工的積極參與，全面開展健全的業(yè)務(wù)和企業(yè)活動，為建設(shè)繁榮社會、創(chuàng)造不可替代的未來做出持續(xù)貢獻(xiàn)。

    健康促進(jìn)措施

  • 員工健康

    定期體檢

    生活方式相關(guān)疾病措施

    吸煙措施

    癌癥措施

    精神健康

  • 提升職場活力

    熱鬧的刺激活動

    時(shí)間管理

  • 對社會的貢獻(xiàn)

    醫(yī)療支持

    時(shí)間管理

    對當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的貢獻(xiàn)

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